Законом про оплату праці визначено, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну чи годинну норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. А прожитковий мінімум — це вартісна оцінка споживчого кошика, що містить мінімальні набори продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг, необхідних для забезпечення життєдіяльності людини. Тож важливо знати, яка мінімальна зарплата буде у наступному році. читать дальше

![Validate my RSS feed [Valid RSS]](http://treebuna.com.ua/valid-rss-rogers.png)